二分公司組織召開(kāi)中層干部年度述職考核會(huì )

2月18日，二分公司2018年度中層干部述職考核會(huì )在分公司二樓會(huì )議室召開(kāi)。分公司領(lǐng)導班子全體、各科長(cháng)及項目經(jīng)理共35人參加了此次會(huì )議。會(huì )議由分公司黨總支部書(shū)記楊會(huì )有主持。

此次會(huì )議旨在全面總結回顧一年來(lái)的工作，查擺分析存在的問(wèn)題，進(jìn)一步統一思想，認清形勢，理清思路，為2019年工作打開(kāi)良好開(kāi)端。此次述職大會(huì )規定述職時(shí)間8分鐘，會(huì )議中，29名分公司中層干部緊緊圍繞一年來(lái)工作完成情況，結合自身崗位職責和工作業(yè)績(jì)，對照年度任務(wù)目標，全面總結了2018年工作中的成績(jì)和亮點(diǎn)，認真查擺剖析了自身存在的問(wèn)題與工作中的不足，并提出了下一步改進(jìn)計劃，同時(shí)闡述了2019年度工作設想。

會(huì )議結束后，參加述職考核人員本著(zhù)實(shí)事求是、認真負責的態(tài)度，從德、能、勤、績(jì)、廉五個(gè)方面對各位分公司中層干部進(jìn)行了現場(chǎng)評分。

最后，高嵐經(jīng)理對此次述職進(jìn)行了點(diǎn)評，他代表班子成員對分公司全體中層干部一年來(lái)取得的成績(jì)表示了肯定。同時(shí)他希望，分公司各位中層干部通過(guò)此次述職，能夠了解自己的長(cháng)處，認清自身不足，揚長(cháng)避短，取長(cháng)補短，同時(shí)不斷加強相互之間的交流，做到時(shí)刻對標先進(jìn)，不斷通過(guò)學(xué)習提高自身綜合能力，以更強的責任、擔當和更加飽滿(mǎn)的熱情投入到新一年的工作中，為分公司發(fā)展貢獻力量。（李智）