公司召開(kāi)2016年迎接新員工

暨優(yōu)秀青年知識分子表彰大會(huì )

圖為大會(huì )現場(chǎng)

公司領(lǐng)導與青年知識分子合影留念

7月16日，激情澎湃，希望洋溢，百花怒放。公司2016年迎接新員工暨優(yōu)秀青年知識分子表彰大會(huì )勝利召開(kāi)。49名受表彰的優(yōu)秀青年知識分子以及67名新員工集聚一堂，公司領(lǐng)導班子成員、分（子）公司主要領(lǐng)導盛情參會(huì )。公司黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、工會(huì )主席孫建格主持會(huì )議,總經(jīng)理、黨委副書(shū)記王勇向新員工致歡迎辭，董事長(cháng)、黨委書(shū)記鄭青昌發(fā)表了熱情洋溢的講話(huà)。

董事長(cháng)、黨委書(shū)記鄭青昌對全體新員工提出了五點(diǎn)要求：一是要了解企業(yè)，更要融入企業(yè)。公司走過(guò)了60多年的光輝歷程，產(chǎn)值規模不斷攀升，市場(chǎng)開(kāi)發(fā)取得了新的突破，工程創(chuàng )優(yōu)、科技創(chuàng )新獲得多項殊榮。公司一貫堅持“三個(gè)用好”的人才培養原則，積極營(yíng)造“愛(ài)崗敬業(yè)，快樂(lè )工作”的文化氛圍，著(zhù)力構建和諧企業(yè)，實(shí)現企業(yè)與職工同發(fā)展、共進(jìn)步。二是要做好從學(xué)生到員工，從學(xué)校到企業(yè)，從家庭到社會(huì )的身份和思想轉變。青年員工要深入到施工一線(xiàn)，在工作崗位上努力體現自身的價(jià)值，實(shí)現“早成才、快成才、成大才”。三是要學(xué)會(huì )做人。要做向上有追求的人，向善有感恩的人，忠誠可靠有責任心的人，做一個(gè)身心健康的人。四是要學(xué)會(huì )做事。學(xué)做事，學(xué)本事，要向前輩學(xué)習，向有優(yōu)點(diǎn)的同事學(xué)習，向社會(huì )學(xué)習，向有正能量的人學(xué)習，努力提高自身再學(xué)習的能力。五是不忘初心，善始善終。要做一個(gè)努力的人，一個(gè)感恩的人，一個(gè)敢于擔當的人，讓領(lǐng)導和組織看到自己的潛力，爭取更大的舞臺和鍛煉的機會(huì )，為公司和社會(huì )作出更多貢獻。（李智/文  朱永科/圖）