總結過(guò)去 展望未來(lái)

——六分公司召開(kāi)中層干部述職會(huì )議

為進(jìn)一步激發(fā)活力，強化過(guò)程管理和風(fēng)險管控，更好地打開(kāi)春節后各項工作的新局面，六分公司于2月18日上午舉行了中層干部述職會(huì )議，分公司25名中層干部及全體班子成員參加了此次會(huì )議。

為了取得預期效果，讓大家有充分的思考、總結時(shí)間，六分公司在春節放假前就對中層述職會(huì )進(jìn)行了安排、布置，春節后又幾次提醒述職人員會(huì )議召開(kāi)時(shí)間和要求。

會(huì )上，各科室、項目正副職負責人依次上臺，圍繞2018年崗位職責履行情況、工作目標完成情況、自身不足及改進(jìn)方向等方面進(jìn)行了述職，并對新年工作進(jìn)行了展望，重點(diǎn)對近期工作進(jìn)行了詳細策劃及安排。各中層干部述職匯報材料符合分公司要求，總結切合實(shí)際，成績(jì)與不足用實(shí)例、數據說(shuō)話(huà)，工作思路明確、工作措施具體。全體人員述職完畢后，分公司書(shū)記賈立水同志對述職人員匯報材料進(jìn)行了點(diǎn)評，分公司經(jīng)理劉敬敏同志對各部門(mén)下一步工作安排提出了要求。最后，所有參會(huì )人員對述職者進(jìn)行了打分考評。

此次中層述職會(huì )的召開(kāi)，有效促進(jìn)了各部門(mén)的經(jīng)驗交流，進(jìn)一步強化了分公司中層干部的責任意識、進(jìn)取意識和創(chuàng )新意識，為春節后各中層干部盡快步入工作狀態(tài)、分公司各項工作的順利開(kāi)展起到了良好的促進(jìn)作用。（曹艷玲）