公司召開(kāi)黨建工作研討會(huì )
公司召開(kāi)黨建工作研討會(huì )
各參會(huì )單位分別就2018年以來(lái)黨建工作的特色和亮點(diǎn)作了匯報和交流，并針對黨建工作的薄弱環(huán)節、黨建與經(jīng)營(yíng)工作兩張皮現象和如何加強黨建工作進(jìn)行了深入的探討。大家一致認為，一要從思想上重視，在機構和人員設置方面支持黨務(wù)工作，二要加強對黨務(wù)干部培養，三要與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的結合起來(lái)開(kāi)展，才能真正提升公司黨建工作水平。
黨委副書(shū)記孫建格總結并點(diǎn)評了各單位2018年以來(lái)的黨建工作，并對下一步的工作提出了要求。他從加強學(xué)習、開(kāi)好民主生活會(huì )、黨建示范點(diǎn)創(chuàng )建、黨員教育活動(dòng)、黨務(wù)干部培養和落實(shí)“一崗雙責”等十個(gè)方面對下一步的工作提出了建設性的意見(jiàn)和要求。他指出，要通過(guò)開(kāi)展黨員參觀(guān)教育活動(dòng)、亮明黨員身份、黨員承諾等活動(dòng)，進(jìn)一步增強黨員身份意識。要通過(guò)“推優(yōu)”工作和黨內活動(dòng)，及時(shí)了解掌握黨員的思想動(dòng)態(tài)，強化黨員和先進(jìn)典型的引領(lǐng)作用。要增強“四個(gè)意識”，切實(shí)落實(shí)好“一崗雙責”。
黨委書(shū)記鄭青昌針對今后如何開(kāi)展黨建工作，作出了要求。他指出，一要認清形勢，提高認識，充分認識加強黨建工作的重要性和緊迫性。黨的十八大以來(lái)，特別是省委巡視后，公司黨建工作取得了一些成效，但是同企業(yè)發(fā)展和上級組織的要求還有一定的差距。特別是公司各級組織還存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想，黨建工作還存在虛化、淡化、弱化、邊緣化的“四化”現象，這些都嚴重影響著(zhù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)的穩定發(fā)展。因此，加強企業(yè)黨建工作特別是基層黨建工作刻不容緩。
二要強化措施，明確責任，狠抓落實(shí)，提高黨建工作水平。要加強組織建設，優(yōu)化組織機構，選好配強黨務(wù)干部，把真正想干事、能干事的干部推薦到黨務(wù)干部崗位上來(lái)。要加強制度建設，結合本單位實(shí)際，研究制定本單位各項建功立業(yè)特色主題活動(dòng)方案，做到有載體、有考核、有內容、有報道。要加強督導工作，各單位書(shū)記要經(jīng)常督導活動(dòng)的開(kāi)展情況，到一線(xiàn)指導黨建工作，加強黨建工作在項目黨支部的落地、生根，給黨務(wù)干部以崗位信心和工作成就感。要加強考核工作，抓什么考核什么，通過(guò)量化考核，評價(jià)工作得失，形成黨委抓、書(shū)記抓、各有關(guān)部門(mén)抓，一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。
三要強化黨建引領(lǐng)作用，把黨建工作優(yōu)勢轉化為企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢。要通過(guò)開(kāi)展主題活動(dòng)，增強黨員的“四個(gè)意識”，特別是政治意識，牢牢把握國有企業(yè)職工聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走、堅決服從黨中央大局的大方向。要通過(guò)開(kāi)展主題活動(dòng)，不斷加強班子建設，提升班子成員的理論素養，進(jìn)一步提升黨組織的領(lǐng)導作用和班子在企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展中的示范帶頭作用。要通過(guò)開(kāi)展主題活動(dòng)，不斷加強干部隊伍建設，進(jìn)一步提升干部隊伍素質(zhì)，打造高素質(zhì)的職工團隊。
最后，他強調，黨建工作任務(wù)艱巨，但使命光榮。打鐵必須自身硬。他希望各單位黨務(wù)干部提高認識，明確責任，通過(guò)自身的努力工作和實(shí)際成效，在企業(yè)發(fā)展中不斷建功立業(yè)，不斷提升黨建工作水平。（薛亞良）
