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“后浪”入海 從“新”啟航——三分公司組織新職工見(jiàn)面會(huì )并開(kāi)展入職培訓

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 “后浪”入海 從“新”啟航 

三分公司組織新職工見(jiàn)面會(huì )并開(kāi)展入職培訓

712日,9名新職工帶著(zhù)朝氣蓬勃的青春氣息、帶著(zhù)對未來(lái)的美好憧憬,加入三分公司這個(gè)大家庭,走上職場(chǎng)舞臺,開(kāi)啟新的人生旅程。在會(huì )議室,分公司領(lǐng)導班子與各科室科長(cháng)參加見(jiàn)面會(huì ),并開(kāi)啟了為期三天的入職培訓。

          

在精心籌備的見(jiàn)面會(huì )上,氣氛熱烈而溫馨。新職工們依次用真摯的語(yǔ)言進(jìn)行自我介紹,分享著(zhù)各自的學(xué)習經(jīng)歷、興趣愛(ài)好以及對未來(lái)工作的憧憬。他們的發(fā)言中,既有對未知挑戰的勇敢面對,也有對團隊合作的深切渴望,展現了當代青年積極向上的精神風(fēng)貌。而公司班子成員則以長(cháng)輩般的關(guān)懷,向新員工們表示熱烈的歡迎,并寄語(yǔ)了殷切的期望,鼓勵他們勇于擔當、敢于創(chuàng )新,在三分公司的廣闊舞臺上綻放自己的光彩。

為幫助新職工盡快適應工作環(huán)境,完成角色轉變,715日至17日,分公司開(kāi)展了新職工培訓班。培訓過(guò)程中,安全科圍繞公司安全生產(chǎn)規章制度、典型事故案例、事故應急預案與防范措施等進(jìn)行了全面、細致地講解,并組織新職工參加了安全知識測試。工程科講述了公司考勤等相關(guān)規章制度和職業(yè)規劃等。技術(shù)科講述了技術(shù)質(zhì)量有關(guān)規范,以及分公司各項目今年的創(chuàng )優(yōu)計劃等。黨群辦為大家發(fā)放了近期公司編輯印發(fā)的《河北二建》報紙,讓大家通過(guò)報紙盡快了解公司近期的重點(diǎn)工作,同時(shí),鼓勵新職工積極撰寫(xiě)新聞稿件為分公司完成宣傳指標任務(wù)作出貢獻。

          

分公司組織的每一場(chǎng)培訓,都是提前策劃、精心準備的,這不僅讓新職工感受到分公司對大家的尊重和鼓勵,更堅定了大家在分公司大干一場(chǎng)的信心。新職工表示:“通過(guò)與領(lǐng)導們的見(jiàn)面會(huì )和各科長(cháng)的培訓,我對公司企業(yè)文化和各業(yè)務(wù)板塊有了更加深入的了解,也有了更明確的前進(jìn)方向與奮斗目標。在未來(lái)的工作和生活中,我將更好地發(fā)揮自己的作用,為三分公司的發(fā)展貢獻自己的智慧和力量?!保ǔ上迹?/span>

 

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