優(yōu)化綜合型人才培養 促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

京津公司“周三小課堂”2024年首輪授課圓滿(mǎn)收官

     5月8日，由京津公司全員參加以“優(yōu)化綜合型人才培養，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”為主題的“周三小課堂”交流學(xué)習活動(dòng)順利舉辦，標志著(zhù)2024年京津公司“周三小課堂”首輪授課活動(dòng)圓滿(mǎn)收官。該活動(dòng)由分公司經(jīng)理楊炳希發(fā)起，自今年1月3日正式啟動(dòng)，每周三定時(shí)不間斷進(jìn)行，授課人由京津公司全員輪流擔任，授課內容由授課人提前一周制定，通過(guò)現場(chǎng)和視頻會(huì )議的形式全員參加。

    截至到5月8日，共完成14次授課，累計授課14學(xué)時(shí)。課程內容涵蓋規章制度、造價(jià)考核、安全生產(chǎn)、財務(wù)知識、工程管理、經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)、職業(yè)健康、文明施工等與公司高質(zhì)量發(fā)展息息相關(guān)的方面，每次授課分兩部分進(jìn)行，首先由授課人講授與本人工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，再由參會(huì )人結合實(shí)際工作分享交流遇到的問(wèn)題及解決的辦法。

    5月8日當天活動(dòng)的授課人是分公司造價(jià)負責人段立真，授課內容為OA平臺項目管理模塊成本模塊及其相關(guān)的業(yè)主、分包、材料操作流程。授課完畢，各項目經(jīng)理們分享了采購招標、合同簽訂、結算支付相關(guān)流程審批過(guò)程中遇到的問(wèn)題及解決方法，并就如何提高債權債務(wù)的準確性進(jìn)行了熱烈的討論。

    活動(dòng)結束，分公司經(jīng)理楊炳希為本次活動(dòng)的開(kāi)展進(jìn)行了收官總結，他強調干事創(chuàng )業(yè)，既要政治過(guò)硬，又要本領(lǐng)高強。舉辦活動(dòng)的目的是結合分公司目前的發(fā)展需要，從崗位實(shí)際出發(fā)，立足本職工作，著(zhù)力解決“本領(lǐng)恐慌”、能力不足的問(wèn)題。各個(gè)崗位人員要履行好職責使命，必須全面增強各方面本領(lǐng)，努力成為本職工作的行家里手。

    分公司將持續完善各項制度，培養綜合型人才，大家齊心協(xié)力、勇毅前行，為推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗。（段立真）