讓青春揚帆起航

一分公司“三個(gè)一”為新入職員工系好從業(yè)“第一?？圩印?/span>

新面孔、新希望、新征程。為確保新入職員工盡快進(jìn)入工作角色、適應工作崗位，提升歸屬感、榮譽(yù)感、使命感，走好入職“第一步”，扣好人生“第一?？圩印?，一分公司壽陽(yáng)縣城市集中供熱項目組織開(kāi)展“三個(gè)一”活動(dòng)，即開(kāi)展一次專(zhuān)題技術(shù)培訓，召開(kāi)新員工師帶徒簽訂儀式，上好新員工入職廉潔教育第一堂課。

未雨綢繆提技能，夯實(shí)基礎強管理。項目部開(kāi)展一次專(zhuān)題技術(shù)培訓，新入職員工及各施工段負責人利用晚上時(shí)間，深入研習圖紙，了解設計意圖，鉆研規范圖集，了解施工要求。項目書(shū)記劉立強從樁號、管道的走向、安裝方法、補償器以及架空部分的各種支架進(jìn)行了全方位、多角度的解讀，使新入職員工對零級管網(wǎng)有了一個(gè)初步的認識，每名員工都能夠認真聽(tīng)講，將重點(diǎn)內容逐一記錄，并不時(shí)與劉立強進(jìn)行提問(wèn)和互動(dòng)，現場(chǎng)學(xué)習氛圍濃厚，達到了授課預期效果，在將來(lái)的工作中參課員工都可以理論聯(lián)系實(shí)踐，不斷提高自我。

凡學(xué)百藝，莫不有師，以師帶徒，薪火相傳。項目部為新員工選擇品質(zhì)優(yōu)秀、技藝精湛、樂(lè )于帶徒的優(yōu)秀導師，他們個(gè)個(gè)是行家里的一把好手。項目部組織開(kāi)展了新員工師帶徒簽訂儀式，師傅與徒弟現場(chǎng)鄭重簽訂了協(xié)議，并由師傅代表和新員工代表分別作表態(tài)發(fā)言。新員工代表進(jìn)行發(fā)言，鄭重承諾在今后的工作中，將以認真、積極、全力以赴的態(tài)度，學(xué)習探索專(zhuān)業(yè)知識，尊重并遵從師傅教導，勤奮好學(xué)，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量。劉立強要求各位師傅嚴格履行職責，通過(guò)“傳、幫、帶”的方式，將專(zhuān)業(yè)知識、實(shí)踐技能等傳授給新員工，形成“比學(xué)趕幫超”的良好氛圍，使新員工盡快適應工作崗位并在各自崗位上成長(cháng)成才。同時(shí)他要求徒弟們要虛心向師傅請教，勤思多問(wèn)，努力提升自身能力，早日成長(cháng)為項目的中堅力量。

扣好人生第一?？圩?。項目書(shū)記劉立強為大家講授廉潔從業(yè)第一課，他強調：一是講紀律，嚴格遵守公司各項規章制度，時(shí)刻自重自省，謹言慎行，守好職業(yè)生涯紅線(xiàn)，扣好人生的第一?？圩?，以扎實(shí)的工作作風(fēng)為公司發(fā)展作出自己應有的貢獻。二是繼續加強學(xué)習的自覺(jué)性，及時(shí)給自己“充電”，抓好業(yè)務(wù)知識學(xué)習，提升自身履職能力，努力成為業(yè)務(wù)工作的“行家里手”，力爭在新的工作崗位上創(chuàng )造新的業(yè)績(jì)。三是要強化大局意識，要服從安排，加強團隊協(xié)作和互幫互助，積極維護集體榮譽(yù)，加強同事領(lǐng)導之間的交流，不斷增強團隊凝聚力，虛心學(xué)習；四是講奉獻，工作中有責任，有擔當，有態(tài)度、有效率，甘于奉獻，以端正的態(tài)度積極進(jìn)取、腳踏實(shí)地，在奉獻中實(shí)現自己的人生價(jià)值。

通過(guò)這次學(xué)習活動(dòng)，項目部掀起了學(xué)習的熱潮，營(yíng)造了比學(xué)趕超的學(xué)習氛圍，項目人員你追我趕，不斷奮進(jìn)。新員工們紛紛表示要樹(shù)立良好的心態(tài)，主動(dòng)適應新環(huán)境的變化，培養獨立、堅韌的性格，在專(zhuān)業(yè)上不斷地學(xué)習積累。要堅持自己的理想和目標，保持進(jìn)取之心，勇于展示自己的風(fēng)采，踏踏實(shí)實(shí)從小事、從身邊的每一件事做起，盡快完成從大學(xué)生到企業(yè)人、社會(huì )人的轉變。在今后的工作中將把所學(xué)知識運用到工作崗位上，積極進(jìn)取，腳踏實(shí)地，為企業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。（劉立強）