凝“新”聚力共奮進(jìn) 同心逐夢(mèng)譜新篇

二分公司遷西項目迎來(lái)2023年新入職員工

流金鑠石，火紅七月，又是一年迎新季。7月20日，二分公司遷西金水家園項目迎來(lái)了7名朝氣蓬勃的新成員，項目部舉行了迎新會(huì )，使新員工盡快適應新的工作環(huán)境和工作氛圍，幫助其快速轉變角色，進(jìn)入崗位。

知之愈明 行之愈篤

在迎新會(huì )上，項目經(jīng)理李金行對新員工的到來(lái)表示了熱烈的歡迎，并通過(guò)圖文并茂的方式，為大家講解了項目的工程概況、形象進(jìn)度和項目不同領(lǐng)域的管理目標，為新員工盡快融入項目建設工作注入了動(dòng)力和信心。同時(shí)，李金行對新員工提出殷切期望，他希望大家努力轉換角色，培養員工的基本素養和思維模式，做好面對復雜環(huán)境的準備；步入工作崗位要努力工作、愛(ài)崗敬業(yè)、忠于企業(yè)，珍惜工作機會(huì )，不斷提升工作和學(xué)習能力，實(shí)現自我價(jià)值，創(chuàng )造更加美好的未來(lái)。

傳道授業(yè) 薪火相傳

7名新員工依次就畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及興趣愛(ài)好等內容進(jìn)行了簡(jiǎn)要介紹。項目老員工結合各自崗位實(shí)際，總結分享了入職以來(lái)的工作經(jīng)驗以及如何更快更好地適應項目工作。接著(zhù)，項目部組織安排了“師帶徒、結對子”拜師儀式，安排了業(yè)務(wù)技能精湛、工作經(jīng)驗豐富的員工和新員工組成幫帶隊伍，充分發(fā)揮項目?jì)炔柯?lián)動(dòng)作用，幫助新員工快速勝任崗位工作，爭取早日獨當一面。

新員工的到來(lái)，為項目部增添了新活力，為施工生產(chǎn)帶來(lái)了新動(dòng)力。新員工紛紛表示，自己將盡快適應項目生活，同時(shí)加強學(xué)習，努力提高業(yè)務(wù)能力，盡快成長(cháng)為企業(yè)的可用之才。在今后的工作中，金水家園項目部將繼續保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，不斷加強對新員工技能的傳承和培養，不斷提升人才隊伍的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，使其成為思想過(guò)硬、技術(shù)全面、擅長(cháng)管理的骨干人才。（王暢）