公司領(lǐng)導到二分公司大橋水廠(chǎng)項目指導慰問(wèn)

驕陽(yáng)似火，夏日炎炎，又是一年高溫季。二分公司大橋水廠(chǎng)項目職工依然精神飽滿(mǎn)、斗志昂揚，為搶工期、趕進(jìn)度，早日完成工程建設目標，職工們戰高溫、斗酷暑，不舍晝夜奮戰在施工一線(xiàn)。

7月1日，在建黨節來(lái)臨之際，公司黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、工會(huì )主席孫建格一行到二分公司大橋水廠(chǎng)項目指導工作，看望慰問(wèn)了奮戰一線(xiàn)的全體職工。分公司黨總支部書(shū)記、副經(jīng)理張德發(fā)參加。

到達項目后，孫建格關(guān)切詢(xún)問(wèn)了職工們的生產(chǎn)生活情況，叮囑大家科學(xué)安排作息時(shí)間，注意防暑降溫。隨后，一行人深入施工現場(chǎng)，全面查看了安全生產(chǎn)、工程進(jìn)度、文明施工等情況，詳細了解了存在的困難和問(wèn)題，提出了具體指導意見(jiàn)。

在項目部會(huì )議室，孫建格代表公司領(lǐng)導和工會(huì )組織向全體職工表示慰問(wèn)，并就項目近期重點(diǎn)工作提出四點(diǎn)要求。一要發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，持續開(kāi)展好“三點(diǎn)聯(lián)創(chuàng )”工作。通過(guò)創(chuàng )建活動(dòng)，將黨支部戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮出來(lái)，為項目建設聚好力量。二是持續開(kāi)展“思想作風(fēng)大轉變、崗位技能大提升、工作方法大改進(jìn)”活動(dòng)。全體職工要認真對照“完成指標，我該怎么干”六個(gè)方面工作要求，加強學(xué)習，進(jìn)一步細化工作任務(wù)，制定具體方法舉措，抓好崗位工作落實(shí)。三要提升基礎管理水平。項目部要在安全、質(zhì)量、工期、成本各項工作中進(jìn)一步提升履職能力，增強責任心，切實(shí)抓好工期履約、提高贏(yíng)利能力，為分公司“扭虧為盈”和承接后續工程打好基礎。四要加強人才培養。建設標準越高、要求越高，越有利于人才培養。項目部要在人才培養中下大力量，為企業(yè)培養一批優(yōu)秀人才。同時(shí)，要把項目建設中的先進(jìn)人物和典型事跡宣傳出去，塑造企業(yè)品牌形象。

會(huì )后，孫建格將茶葉、洗發(fā)水等慰問(wèn)品及3000元慰問(wèn)金送到大家手中。每名職工的內心倍感溫暖，炎熱氣氛一掃而空，充滿(mǎn)干勁。大家紛紛表示，今后將全身心投入崗位工作，一定不辜負領(lǐng)導的期望，為完成項目建設各項目標而努力奮斗。（表夢(mèng)梅）