而今邁步從頭越

              ——公司組織中層干部競聘大會(huì )

    3月27日，公司組織所屬分、子公司副職32個(gè)領(lǐng)導崗位公開(kāi)競聘大會(huì )，將分、子公司副職領(lǐng)導全部歸零，重新競聘上崗。這是繼2017年初對分、子公司副職崗位競聘后組織的再次競聘。有42名競聘者參加了32個(gè)崗位競聘。會(huì )議采取了現場(chǎng)競聘和矚目視頻競聘的方式進(jìn)行。

    春節復工后，公司黨委就將中層干部的競聘任用工作列入議事日程，3月20日在公司OA辦公平臺面向全體職工發(fā)布了競聘通知。各單位積極響應，將通知精神傳達到每一名職工。短短的4天半時(shí)間，40多名業(yè)務(wù)技術(shù)骨干和經(jīng)驗豐富的管理精英紛紛報名，經(jīng)競聘工作領(lǐng)導小組審核，42名競聘者通過(guò)了資格審查。

    這些競聘者中有50多歲踏實(shí)肯干、經(jīng)驗豐富的“老中層”，有善于創(chuàng )新、干勁十足的“新中層”，也有扎根一線(xiàn)、樂(lè )于奉獻的青年才俊，還有思路清晰、準備大干的青年楷模。他們信心滿(mǎn)滿(mǎn)地向評委匯報了自己以往的成績(jì)和經(jīng)驗，展示了自身的優(yōu)點(diǎn)和決心，并對競聘崗位工作作了深入分析，向評委闡述了自己的工作思路和實(shí)施保障。公司領(lǐng)導班子全體、分、子公司正職、公司內設部門(mén)正職等40多名評委，以現場(chǎng)或矚目視頻的方式參加評分。競聘大會(huì )上，大家都深深地沉浸在競聘者清晰的工作思路、具體的實(shí)施保障、滿(mǎn)滿(mǎn)的信心決心、創(chuàng )新的工作舉措和自信的精彩演講中，無(wú)一交頭接耳、無(wú)一接打電話(huà)、無(wú)一隨意走動(dòng)。

    競聘者所展示的精神面貌都是積極向上、樂(lè )觀(guān)豁達的。就像大家所說(shuō)的那樣：從競聘本身來(lái)講，大家都是成功者，此次競聘都是自己人生道路上的另一個(gè)起點(diǎn)?！袄现袑印倍加幸詺w零的心態(tài)，緊跟公司發(fā)展步伐，時(shí)時(shí)換換思想的意識和若有“紅花”肯做“春泥”的釋然?！靶轮袑印币灿胁淮龘P鞭自?shī)^蹄的自覺(jué)和干勁。青年才俊更有“我輩豈是蓬蒿人”的豪情和熱忱，還有不成功再努力的決心和信心。