公司雙節期間慰問(wèn)赴外地施工職工家屬

9月12日-26日，黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、工會(huì )主席孫建格代表公司黨政工團組織看望慰問(wèn)了20余名赴外地施工的職工家屬，為他們送去了節日的祝福，更對他們?yōu)橹С止景l(fā)展所作的貢獻表示真誠感謝。

近年來(lái)，公司堅持“走出去”、不斷拓展市場(chǎng)區域的發(fā)展戰略，多數重點(diǎn)工程遠在省外甚至千里之外。不少職工因工作需要留下年邁的父母和年幼的子女,遠赴外地施工。他們有的一畢業(yè)就在外地項目至今已有10多年，有的訂好的婚期一拖再拖，有的連續幾個(gè)月不能回家探親，有的毅然離開(kāi)了重病臥床的父母遠赴外地施工?！爸星飮鴳c”期間，為了工程建設，他們還要堅守一線(xiàn)，與親人只能“千里共嬋娟”。

值此雙節期間，公司工會(huì )主席孫建格帶隊，驅車(chē)兩千余公里，登門(mén)走訪(fǎng)了家在石家莊地區、邢臺地區、保定地區的20余名在外施工的職工家屬。走訪(fǎng)前，公司相關(guān)部門(mén)與職工和家屬分別聯(lián)系，有的家屬白天上班，走訪(fǎng)時(shí)間就改到晚上，確保走訪(fǎng)慰問(wèn)時(shí)間不影響家屬工作生活。每到一戶(hù)，孫主席都耐心詳細詢(xún)問(wèn)老人健康狀況、了解家庭生活現況、孩子基本情況，為家屬們講述公司重視人才、愛(ài)惜人才、尊重人才的各類(lèi)舉措，公司的發(fā)展現況、發(fā)展前景等，為每戶(hù)家庭送上節日的慰問(wèn)品、祝福和關(guān)愛(ài)，對他們支持公司發(fā)展，支持親人赴外地施工表示誠摯的感謝。同時(shí)，囑咐他們遇到困難時(shí)及時(shí)聯(lián)系公司,公司將竭盡全力幫助解決。

所到之處，能聽(tīng)到最多的就是家屬理解和對公司的感激。其中一位職工的父親說(shuō)道:“企業(yè)是我們的大家，只有企業(yè)發(fā)展的好，我們小家才能過(guò)得幸福。我會(huì )轉告兒子，讓他安心、努力做事、不要分心！”一位職工的母親說(shuō)：“兒子上班，單位給發(fā)了工資，還這么關(guān)心家屬，我們哪有不支持、不理解的道理呀！”有的職工倍受鼓舞，表示“早已經(jīng)和公司融為一體、不可分割，今后要全力做好工作，報答公司的培養深情”；有的職工特意寫(xiě)來(lái)感謝信，說(shuō)“這是對自己最大的肯定，也是對家屬最大的安慰！”表示“一定要繼續努力，不負公司的期望，回饋公司！”職工和家屬在用實(shí)際行動(dòng)詮釋著(zhù)對公司的深厚感情。

此次走訪(fǎng)慰問(wèn)是對公司“以人為本”企業(yè)文化的有力詮釋?zhuān)枪疽幌盗嘘P(guān)愛(ài)職工舉措的暖心行動(dòng)，也是公司開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實(shí)踐延續。（薛亞良）