四分公司以人為本 關(guān)注健康

職工的健康關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展，關(guān)系到企業(yè)團隊素質(zhì)建設。為切實(shí)維護職工的健康，為職工撐起“健康保護傘”，四分公司從4月16日起，開(kāi)始了為期一周的體檢工作。

為做好此次體檢工作，四分公司前期作了充分籌備，加強與體檢中心協(xié)調溝通，對體檢環(huán)境、體檢設備進(jìn)行考察，合理安排體檢批次，為體檢活動(dòng)提供了保障。此次體檢內容包括：常規檢查、上腹B超、胸透、內外科檢查、男女專(zhuān)項檢查等項目。參加體檢的職工當天早早來(lái)到體檢中心，排隊領(lǐng)取體檢表格，并在醫護人員引導下進(jìn)行逐項檢查。

四分公司將每年為職工體檢的工作制度化，充分體現了企業(yè)以人為本的管理理念。此舉得到了廣大職工的擁護。通過(guò)體檢，全體職工能夠及時(shí)了解自己的身體狀況，便于有針對性地進(jìn)行防治，同時(shí)增強了大家自主鍛煉的意識，保障員工以充滿(mǎn)活力的體魄迎接挑戰，以健康的身體和積極的心態(tài)投入到工作中。（張素紅）