公司領(lǐng)導到曹縣項目慰問(wèn)調研

圖為孫主席一行到曹縣項目慰問(wèn)調研

7月20日，公司黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、工會(huì )主席孫建格一行深入施工現場(chǎng)，看望、慰問(wèn)奮戰在高溫一線(xiàn)的曹縣垃圾焚燒發(fā)電項目廣大職工，為他們送去慰問(wèn)品，并送去了公司的問(wèn)候。

孫主席一行到項目后，馬不停蹄地深入施工現場(chǎng)，查看了高溫酷暑條件下的施工環(huán)境，詳細詢(xún)問(wèn)了施工進(jìn)展情況及工程建設中存在的問(wèn)題，并就存在的實(shí)際問(wèn)題提出了切實(shí)可行的解決方案。

隨后，在項目部辦公區召開(kāi)的座談會(huì )上，針對項目部當前生產(chǎn)、生活實(shí)際情況和下階段工作，孫主席提出了幾點(diǎn)要求：一是項目部要緊抓安全不放松，要加強對臨電設施和電器設備的檢查，確保暑期項目部辦公區、生活區安全運行。二是要嚴格控制工程質(zhì)量和施工成本，要極推行項目模擬股份制的實(shí)施，通過(guò)招標手段，多角度、多方法對施工工序安排進(jìn)行比較，嚴格控制施工成本。三是要加強施工生產(chǎn)過(guò)程中的監督管理力度，從勞務(wù)及材料招標、任務(wù)單開(kāi)具、周轉工具的進(jìn)退場(chǎng)和工程款欠費等環(huán)節綜合考慮，加強過(guò)程監督；要結合省委巡視組反饋意見(jiàn)和典型違紀違法案例，對項目部職工進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設教育警示；要加大“不作為、亂作為、慢作為”情況的專(zhuān)項檢查力度。四是要積極落實(shí)新入職員工的“傳、幫、帶”工作。既要傳授新員工專(zhuān)業(yè)知識和工作經(jīng)驗，使其盡快融入工作崗位，又要照顧好他們的日常生活，幫助新員工“早成才、快成才、成大才”。

會(huì )議結束后，孫主席交送給項目2000元節日慰問(wèn)品，同項目職工進(jìn)行了親切交流，關(guān)切地了解職工工作、生活環(huán)境和狀況，了解作業(yè)現場(chǎng)的安全措施以及防暑降溫、勞保用品的發(fā)放情況等，并反復叮囑大家合理調整作息時(shí)間，科學(xué)安排工作量，注意勞逸結合，不管是室內還是室外，充分做好防暑降溫工作，盡量避開(kāi)高溫時(shí)段作業(yè)，保障安全生產(chǎn)。

曹縣項目全體職工對公司工會(huì )的慰問(wèn)致以深深的感謝！大家紛紛表示，一定要總結施工過(guò)程中的經(jīng)驗和教訓，對工作不足之處加以改進(jìn)，加強對下階段各項施工生產(chǎn)工作的監管力度，拿出實(shí)際行動(dòng)干好現有工程。（崔貝貝/文 李智/圖）