7月12日，萬(wàn)象更新，百花怒放。公司2017年迎接新員工暨優(yōu)秀青年知識分子表彰大會(huì )勝利召開(kāi)。58名受表彰的優(yōu)秀青年知識分子以及83名新員工齊聚一堂，公司領(lǐng)導班子成員、分（子）公司主要領(lǐng)導盛情參會(huì )。公司黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)、總經(jīng)理王勇主持會(huì )議,黨委書(shū)記、董事長(cháng)鄭青昌發(fā)表了熱情洋溢的講話(huà)。

青年知識分子標兵代表張麗巧，優(yōu)秀青年知識分子代表崔承正、高彥輝、劉曉寬、程志遠先后發(fā)言，他們用真誠質(zhì)樸的語(yǔ)言講述了在各自崗位上恪盡職守、率先垂范、勇于擔當、甘于奉獻的感人事跡。新員工曹云凱代表全體新員工表達了對領(lǐng)導和公司的感激之情，并表示將勇于面對今后工作崗位上的挑戰，肩負起更多責任，爭當推動(dòng)公司發(fā)展的中流砥柱，為公司做強做優(yōu)做大貢獻力量。

黨委書(shū)記、董事長(cháng)鄭青昌對新入廠(chǎng)員工表示熱烈地歡迎，對受到表彰的各類(lèi)先進(jìn)員工表示衷心地祝賀。他指出，60多年來(lái)，經(jīng)過(guò)幾代二建人的努力，公司產(chǎn)值規模連續創(chuàng )歷史新高，在全國行業(yè)范圍內影響力不斷增強。為了使大家盡快融入企業(yè)，融入社會(huì )，盡快成功成才，他對全體新員工提出了六點(diǎn)要求：一是要轉換身份，邁出職業(yè)生涯的第一步。從學(xué)生到員工，從學(xué)校到企業(yè)，從家庭到社會(huì )，思想的轉變是做好身份轉換的前提。要在企業(yè)的工作環(huán)境、生活環(huán)境和學(xué)習方式中努力體現自身的價(jià)值。公司注重人文關(guān)懷，積極營(yíng)造“愛(ài)崗敬業(yè)，快樂(lè )工作”的文化氛圍，著(zhù)力構建和諧企業(yè)，實(shí)現企業(yè)與職工同發(fā)展、共進(jìn)步。二是要勤思敏學(xué)多踐，構建成功的階梯。要把學(xué)習作為成功的前提，努力提高自身再學(xué)習能力，不斷提升專(zhuān)業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，逐步搭建通往成功的階梯。三是要心中充滿(mǎn)陽(yáng)光，腳下充滿(mǎn)力量。要做一個(gè)充滿(mǎn)正能量的人，做一個(gè)懂得感恩的人，做一個(gè)忠誠可靠有責任心的人。要始終保持前進(jìn)的姿態(tài)，依靠勤勞和汗水，來(lái)取得事業(yè)的成功和人生的成長(cháng)。四是要心中有責，肩負擔當。責任是擔當的力量和源泉，要肩負起家庭、企業(yè)與社會(huì )的責任，以此為動(dòng)力，源源不斷地克服前進(jìn)中的困難。五是既要仰望星空，又要腳踏實(shí)地。要對自己的人生進(jìn)行規劃，確定不同時(shí)期的奮斗目標，努力追求，做到有一必爭、有旗必奪。要把做好本職工作作為再造自我的過(guò)程，踏踏實(shí)實(shí)、認真負責做好每項工作，持之以恒。六是不忘初心，成就自我。要對自己有正確的定位，把自己渴望成才的愿望和企業(yè)渴望大家成才的愿望結合起來(lái)。要在工作過(guò)程中去擔當，去歷練，去進(jìn)步，為企業(yè)和社會(huì )作出更多貢獻。（李智/文 薛亞良/圖）