秋雨蒙蒙  溫情暖暖

——國慶期間公司領(lǐng)導慰問(wèn)施工一線(xiàn)職工

10月1日下午3時(shí)許，江蘇宿遷，中雨淋淋瀝瀝地下了一天。蘇北大地已是秋風(fēng)蕭瑟、草木搖落、天氣轉涼。公司黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、工會(huì )主席孫建格經(jīng)8個(gè)多小時(shí)的長(cháng)途跋涉，一下車(chē)便迎著(zhù)秋風(fēng)秋雨，直奔宿遷市生活垃圾焚燒發(fā)電廠(chǎng)二期項目施工現場(chǎng)，慰問(wèn)節日期間堅守一線(xiàn)的項目職工。

孫建格主席隨后召集大家到會(huì )議室了解近期施工情況，隨后他關(guān)切地對項目職工的個(gè)人情況一一進(jìn)行了詢(xún)問(wèn)，了解了大家的想法。在了解到項目目前存在的困難時(shí)，他不僅舉實(shí)例為大家鼓勁加油，還對今后的工作提出了要求：

他指出，項目干好，達到雙贏(yíng)，首先項目人員要穩定、思想更要穩定。項目經(jīng)理不僅要做好自有職工的思想工作，更要有相對穩定、合作愉快的勞務(wù)隊伍。二是要通過(guò)直接對接勞務(wù)班組，通過(guò)探索勞務(wù)單項承包來(lái)降低成本。要多與勞務(wù)班組進(jìn)行有效溝通，把他們當作自己的班組來(lái)對待，使勞務(wù)班組能呼之即來(lái)、來(lái)之能戰、戰之能勝，完全融合到公司的各項經(jīng)營(yíng)理念當中。三要發(fā)揮國企隊伍的團隊優(yōu)勢，適時(shí)考慮實(shí)施項目模擬股份制，要讓職工在努力干好工作的同時(shí)，享受到工作成績(jì)帶來(lái)的實(shí)惠和獎勵。當了解到項目有不少新員工時(shí)，他勉勵新員工，要不斷學(xué)習：過(guò)去是知識改變命運，工作后就是知識創(chuàng )造機遇。要通過(guò)不斷學(xué)習，創(chuàng )造更多的成長(cháng)成才機遇。四要利用項目工期長(cháng)的特點(diǎn)，在施工中與各方處理好關(guān)系，維護老業(yè)主的舊市場(chǎng)，開(kāi)拓新業(yè)主的新市場(chǎng)。最后，他鼓勵大家，越是在困難的時(shí)候，項目人員越要團結一心。困難來(lái)了一起扛！分擔的人越多，困難就越小，大家從困境中解脫出來(lái)的時(shí)間就越快，一些棘手的問(wèn)題也會(huì )迎刃而解。尤其是項目經(jīng)理，更要帶領(lǐng)大家以爬坡過(guò)坎的勇氣渡過(guò)難關(guān)，帶領(lǐng)大家以足夠的信心完成既定的工作任務(wù)。

會(huì )議結束后，孫建格主席交送給項目2000元節日慰問(wèn)金，并要求項目無(wú)論資金如何困難，都不能在職工的飯菜質(zhì)量上打折扣，要讓大家在異省他鄉保持一份好心情和好的工作狀態(tài)。項目職工深感溫暖、深受鼓舞，有的全神貫注地聆聽(tīng)，有的奮筆疾書(shū)，一一記下了領(lǐng)導的關(guān)懷與期望。大家表示，一定會(huì )全力投入到工作中，以百倍的努力和信心，完成項目的每一個(gè)目標，給公司一份滿(mǎn)意的答卷。

10月2日，孫建格主席又赴山東曹縣項目慰問(wèn)。國慶期間，公司總經(jīng)理王勇等領(lǐng)導分別到其他12個(gè)項目慰問(wèn)。各位領(lǐng)導為項目發(fā)放慰問(wèn)金28000元。（政工部）